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 Chance

Ich helfe Executives bei ihrer zukunftssicheren Ausrichtung in der Digitalisierung.

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Sind Sie bereit für Leadership 4.0?

 

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Sie sind Top-ManagerIn oder HR-ExpertIn und wollen Ihre Welt mit Leidenschaft nachhaltig verändern?

Das Internet der Dinge, künstliche Intelligenz, Robotics, Big Data fordern nicht nur Geschäftsmodelle heraus, sondern steigern den Erfolgsdruck. Aber gerade durch Geschwindigkeit und Komplexität der Veränderungen entstehen Unübersichtlichkeit und oft entsprechende Verunsicherung.

Leadership ist nicht für Egoisten
Sind Sie bereit für Selbsterkenntnis, Deep Work und Empathic Leadership? Dann starten Sie Ihren LEADERHSIP4.0 SUMMIT TREK!

Wir alle wünschen uns beruflichen und privaten Erfolg.

Leadership 4.0 muss über Digitalisierung von Prozessen oder Agility hinaus Umsatz, Gewinn und Wachstum für unsere Organisationen auch in der Zukunft sichern.

Eine verlässliche Perspektive, zufriedene Kunden und engagierte Mitarbeiter erfüllen uns mit Zufriedenheit und Stolz. Daran arbeiten wir gemeinsam.

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Lösungsansatz

Statt ständig neuer Managementmoden erarbeiten wir verlässliches Führungswissen. Ergebnis werden eine Orientierung und eine Führungskultur sein, die gerade in unsicheren Zeiten einen Weg weist.

Identität

Wir erarbeiten gemeinsam eine verlässliche Selbst- definition und klären Ihren Führungsstil, abgeleitet aus Persönlichkeitsmerkmalen. Das schafft Sicherheit.

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Deep Work

Selbstführung und Selbstdisziplin zur Verwirklichung Ihrer Lebensmotive verschaffen Ihnen die nötige Ruhe für selbstbestimmte und besonnene Entscheidungen.

Leadership 4.0

Selbstbesinnung und Anker schaffen Empathie, Werte, soziale Intelligenz und psychologische Verantwortung für Leadership 4.0: visionär, kraftvoll und vertrauenswürdig.

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Der nächste Schritt

Wie geht es weiter mit unserer Zusammenarbeit ?

1. 15 Minuten Kennenlerngespräch
2. 45 Minuten Beratungsgespräch
3. Langfristige Zusammenarbeit

Das sagen Kunden und Partner 

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H. R.

Herr Dr. Stemper ist das Beste was mir in meinem Leben passieren konnte. In weniger als 6 Monaten hat er mir geholfen, meine Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und meine Wahrnehmung unter Führungskräften zu verbessern, was zu einer Erweiterung meiner Verantwortlichkeiten geführt hat. Ich kann ihn nur empfehlen. Dankeschön lieber Herr Dr. Stemper.

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L. A.

Durch das Coaching bei Dr. Stemper habe ich Muster erkannt und gelernt, wie ich damit umgehen und diese sogar auflösen kann, um meinen Führungsalltag wieder bewusst und glücklich selbst zu steuern. Ein schwieriger, schmerzhafter aber so stärkender Prozess, so dass ich sehr dankbar bin, mich für das Coaching entschieden zu haben. Ich kann nur weiterempfehlen. Eine sehr gute Erfahrung !

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R. N.

Dr. Stemper ist ein empathischer Coach, der Probleme sieht, ohne diese größer oder kleiner zu machen als sie sind. Dr. Stemper hilft den Grund von Problemen zu finden und zu bearbeiten, und das sehr erfolgreich. Ich würde mich immer bei Problemen oder Krisen vertrauensvoll an ihn wenden.

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M. H.

Super Coach! Ich bin über die Empfehlung einer Kollegin bei Dr. Stemper „gelandet“ und im Nachhinein immer noch sehr froh darüber. Die Atmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich direkt gut aufgehoben. Ich kann heute voller Überzeugung sagen, dass ich meinen Burnout erfolgreich überwunden habe. Danke !

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T. G.
Seit ich mit Dr. Stemper zusammenarbeite, hat sich meine Effektivität und mein Einfluss auf die Arbeit bei der Leitung meines Teams mit 85 Mitarbeitern und sieben Direct Reports grundlegend verändert. Ich habe gelernt, wie ich meine Direct Reports stärken kann, indem ich sie ermutige, mehr Verantwortung  zu übernehmen.

 

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D. M.

Dr. Dirk Stemper understands the relationship between the physical and mental and how they interact in people, and what needs to be done to attain high level wellbeing. A man of extraordinary insights into the psychology of individuals, Dr. Stemper gets to the nub of challenges very quickly, and has solutions available to try. A man with great patience, he takes his time, and allows others to talk freely, a vital attribute in his work. So you don’t feel hurried, but relaxed in his company. You come away invigorated and enlightened  by someone with compassion for your concerns.